Suliman Al Kindi විසින් නිර්මාණය කරන ලද මෙය, 2022 වසරේ ඕමානයෙන් ඉදිරිපත් වූ ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පය කාණ්ඩයේ විශිෂ්ට නිර්මාණයක් ලෙස සම්මානයට පාත්ර විය.
Suliman Al Kindi. (2022). Rozna Restaurant [නිර්මාණය]. Best Design Oman. https://bestdesignoman.com/si/?ID=136037
Suliman Al Kindi. “Rozna Restaurant.” Best Design Oman, 2022, https://bestdesignoman.com/si/?ID=136037.
Suliman Al Kindi. “Rozna Restaurant.” Best Design Oman. 2022. https://bestdesignoman.com/si/?ID=136037.
Suliman Al Kindi (2022) Rozna Restaurant. ලබාගත හැකි ස්ථානය: https://bestdesignoman.com/si/?ID=136037 (ප්රවේශ වූ දිනය: 10 නොවැම්බර් 2026).
@misc{bdcn136037,
author = {Suliman Al Kindi},
title = {Rozna Restaurant},
year = {2022},
howpublished = {\url{https://bestdesignoman.com/si/?ID=136037}},
note = {Best Design Oman; ප්රවේශ වූ දිනය 10 නොවැම්බර් 2026}
}- සම්මානය
- A' Design Award රිදී සම්මානය
- කාණ්ඩය
- ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පය
- සම්මාන වර්ෂය
- 2022
- නිර්මාණකරු
- Suliman Al Kindi
- රට
- ඕමානය
ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පය කාණ්ඩයේ සම්මානයට පාත්ර වූ Rozna Restaurant, ඕමානයෙන් බිහි වූ ඉතා විශිෂ්ට restaurant නිර්මාණයක උදාහරණයක් ලෙස කැපී පෙනේ. Rozna Restaurant පිළිබඳ වැඩි විස්තර, Suliman Al Kindi විසින් කළ තවත් නිර්මාණ, සහ ඕමානයෙන් බිහි වූ වෙනත් සම්මානලාභී restaurant සහ ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පය නිර්මාණ සොයා බැලීමට පහත “තවත් දැනගන්න” සබැඳිය අනුගමනය කරන්න.
Suliman Al Kindi විසින් නිර්මාණය කළ Rozna Restaurant අතිශය කීර්තිමත් A' Design Award සම්මානයේ ගෞරවනීය ජයග්රාහී නිර්මාණයක් ලෙස ඉදිරිපත් කර ඇත. Rozna Restaurant සඳහා ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පය කාණ්ඩයේ A' Design Award රිදී සම්මානය පිරිනමා ඇත.
A' Design Award රිදී සම්මානය ඇගයීම
Rozna යනු A' Design Award රිදී සම්මානය දිනූ නිර්මාණයකි; ඉහළම පෙළේ, සුන්දර සහ ආකර්ශනීය නිර්මාණ සඳහා පිරිනමන අසාමාන්ය ලෙස ගෞරවනීය පිළිගැනීමකි. රිදී ජයග්රාහී නිර්මාණ අතිශය දීප්තිමත් සහ ඉතා නිර්මාණශීලී කෘති වන අතර නිර්මාණකරුවන්ගේ විශිෂ්ට විශේෂඥතාව, දක්ෂතාව සහ සියුම් බුද්ධිය පෙන්වයි. Rozna විස්මයජනක, ආදර්ශවත්, ඉතා වෘත්තීය සහ ගැඹුරින් නවීන කෘතියක් වනු ඇතැයි අපේක්ෂා කෙරේ. Rozna බොහෝ දෙනා ඊර්ෂ්යා කරන නිර්මාණයක් වන අතර ආශාවන් අවදි කරයි, ධනාත්මක හැඟීම් ගෙන එයි සහ විස්මය ඇති කරයි.








